Peut-on s’opposer à son employeur dans le cadre de la liberté d’expression sans craindre un licenciement ? Oui, répond la Cour de cassation dans un arrêt du 11 octobre 2023, s’il n’y a pas d’abus de la liberté d’expression.
L’article Pierre-Marie Sève sur CNews : « On va tous subir les conséquences des problèmes qu’on n’a pas voulu voir » est apparu en premier sur Institut pour la Justice — Citoyens pour l'équité.
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