![2 poids 2 mesures](https://enjustice.fr/wp-content/uploads/2024/04/2-poids-2-mesures-150x100.jpg)
Une différence de traitement entre 2 salariés peut être caractérisée par une discrimination salariale de 10 centimes. C’est ce que la Cour de cassation indique dans un arrêt rendu le mercredi 14 février 2024, il y a aujourd’hui 5 mois 13 jours
Un salarié handicapé, licencié par son employeur, saisit la justice afin d’obtenir […]