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Une différence de 10 centimes peut caractériser une discrimination salariale

2 poids 2 mesures

Une différence de traitement entre 2 salariés peut être caractérisée par une discrimination salariale de 10 centimes. C’est ce que la Cour de cassation indique dans un arrêt rendu le mercredi 14 février 2024, il y a aujourd’hui 2 mois 8 jours

Un salarié handicapé, licencié par son employeur, saisit la justice afin d’obtenir […]

Applicable depuis le 1er janvier 2024, qu’est-ce que la directive CSRD ?

Applicable depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fixe de nouvelles normes et obligations de reporting extra-financier. Elle concerne les grandes entreprises et les PME cotées en bourse. […]

Nouveauté Urssaf : payez directement par virement vos cotisations !

Il est désormais possible de payer directement par virement vos cotisations depuis votre espace en ligne Urssaf. […]

Poids lourds : levées d’interdiction et interdictions complémentaires estivales

Les dates estivales auxquelles l’interdiction de circulation de certains poids lourds s’applique ont été fixées. Cette interdiction sera levée pour certaines dates précisées par arrêté. […]