Une différence de traitement entre 2 salariés peut être caractérisée par une discrimination salariale de 10 centimes. C’est ce que la Cour de cassation indique dans un arrêt rendu le mercredi 14 février 2024, il y a aujourd’hui 2 ans 7 mois 26 jours
Un salarié handicapé, licencié par son employeur, saisit la justice […]
