Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, l’employeur peut diligenter une contre-visite médicale. Les modalités de cette contre-visite viennent d’être précisées dans un décret du 5 juillet 2024. Explications. […]
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Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, l’employeur peut diligenter une contre-visite médicale. Les modalités de cette contre-visite viennent d’être précisées dans un décret du 5 juillet 2024. Explications. […] Un décret du 9 juillet 2024 précise les dispositions de la loi immigration sur les autorisations de travail et les sanctions qui s’appliquent à l’employeur d’un travailleur étranger non autorisé à travailler. […] |
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