Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, l’employeur peut diligenter une contre-visite médicale. Les modalités de cette contre-visite viennent d’être précisées dans un décret du 5 juillet 2024. Explications.
|
|||||
Arrêt maladie : les modalités de la contre-visite demandée par l’employeur préciséesLorsqu’un salarié est en arrêt maladie, l’employeur peut diligenter une contre-visite médicale. Les modalités de cette contre-visite viennent d’être précisées dans un décret du 5 juillet 2024. Explications. Commenter n'est pas autorisé pour le moment |
|||||
|
Copyright © 1994-2026 En Justice - All Rights Reserved
|
|||||