La loi publiée au Journal officiel du 1er juillet 2025 vise à protéger d’éventuelles discriminations au travail les personnes engagées dans un projet parental de PMA ou d’adoption. Désormais, des autorisations d’absence viennent faciliter leur quotidie… […]

Ministère de l’Intérieur, de l’Outre-Mer et des Collectivités Territoriales