Pendant les fêtes de fin d'année, l'employeur doit mettre en place des mesures pour éviter les risques liés à l'isolement des salariés
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Travail isolé : les obligations de l’employeur pendant les congés de décembrePendant les fêtes de fin d'année, l'employeur doit mettre en place des mesures pour éviter les risques liés à l'isolement des salariés |
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