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L’astreinte sans obligation d’être joignable est-elle possible ?

Le salarié qui n’est pas soumis par son employeur à l’obligation d’être joignable et disponible n’accomplit pas une période d’astreinte. C’est ce que la Cour de cassation indique dans un arrêt rendu le 4 décembre 2024. […]

Augmentation du seuil des aides de minimis pour le secteur de l’agriculture

Dans un nouveau règlement, la Commission européenne porte à 50 000 € (contre 20 000 € auparavant) le plafond des aides de minimis par entreprise dans le secteur de l’agriculture. […]