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Par principe, le contrat à durée indéterminée (CDI) demeure la forme normale d’emploi. De ce fait, le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail à caractère exceptionnel. Son recours n’est autorisé que dans certains cas limitativement prévus par la loi. Le CDD a vocation à répondre à un besoin temporaire de main-d’œuvre […] The post Le contrat à durée déterminée : tout ce qu’il faut savoir first appeared on SDI. […] Notre service juridique attire votre attention sur les méthodes de certaines sociétés peu scrupuleuses. Certaines sociétés cherchent à créer volontairement une confusion avec le Registre du commerce et des sociétés (RCS), géré par les greffes des tribunaux de commerce. Ces dernières adressent aux chefs d’entreprise des courriers par lettre simple, rédigés de manière trompeuse, en […] The post Alerte juridique : vigilance sur les pratiques trompeuses de sociétés se présentant comme des organismes officiels first appeared on SDI. […] |
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