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L’astreinte sans obligation d’être joignable est-elle possible ?

Le salarié qui n’est pas soumis par son employeur à l’obligation d’être joignable et disponible n’accomplit pas une période d’astreinte. C’est ce que la Cour de cassation indique dans un arrêt rendu le 4 décembre 2024. […]

Quand opter pour le paiement trimestriel des cotisations en 2025 ?

Les entreprises de moins de 11 salariés peuvent opter jusqu’au 31 décembre 2024 inclus pour le paiement trimestriel de leurs cotisations sociales en 2025. […]