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Objectif insertion

Depuis janvier 2019, le dispositif d'insertion "Un jeune, un patron, un contrat" mis en place dans la Loire prépare les jeunes pris en charge par la justice des mineurs à intégrer en douceur le monde de l'entreprise. Premier bilan après un an : ça marche !

Objectif insertion : Dans la Loire, des jeunes confiés à la justice mettent les pieds dans l’emploiRapprocher les jeunes suivis par la justice des mineurs du monde de l’entreprise . Tel est le but du dispositif "Un jeune, un patron, un contrat". Un projet d’insertion de la Loire démarré en septembre 2018 et lancé officiellement en janvier 2019.

Après un an d’action, l’heure est au bilan. Trente-cinq jeunes intégrés dans le dispositif, deux contrats d’apprentissage signés, un contrat de professionnalisation conclu, 15 mineurs dans des dispositifs de préparation à l’emploi… Des résultats encourageants !

Des « sas » préparatoires au monde à l’emploi

Cette première année a été dense, notamment avec la mise en place d'un accompagnement éducatif renforcé en parallèle du suivi en entreprise. "Nous avons dû penser le dispositif comme extrêmement évolutif et l'adapter aux difficultés rencontrées par les jeunes", souligne Julie Marquet-Gurcel, directrice territoriale adjointe de la protection judiciaire de la jeunesse Loire.

En réponse aux soucis d’adaptation de certains adolescents au monde de l’entreprise, des sas préparatoires à l’emploi ont été organisés dès septembre 2019. En proposant des sessions de trois à 12 mois avec 30 à 50 % du temps en entreprise, ils permettent une intégration en douceur.

Pas un, mais plusieurs employeurs

D’autre part, en novembre 2019, un groupement d’employeurs destiné au projet a été créé . Un avantage pour les ados : ils ne signent plus un contrat avec un employeur mais avec tout un groupement. Cela leur permet de mieux définir leur projet professionnel en expérimentant plusieurs métiers, mais aussi de sécuriser leur situation.

Place à 2020 !

Et ensuite ? Marco Scuccimara, procureur adjoint au tribunal de Saint-Étienne, a identifié trois objectifs principaux : proposer plus de sessions aux mineurs dans les dispositifs de préparation à l’emploi ; pérenniser ou transformer les instances de suivi ; étendre le groupement d’employeurs à 50 entreprises d’ici 2021 (contre 15 actuellement) et obtenir le label GEIQ (groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification).

Lola Rivoire-Gaïao, service civique communication

Une nouvelle justice pour l’environnement

Le Gouvernement annonce une rénovation de la justice pour l'environnement afin de mieux répondre judiciairement aux atteintes écologiques. Le projet de loi présenté en Conseil des ministres le 29 janvier 2020 sera prochainement soumis au Parlement.

Les critiques adressées à la justice en matière environnementale sont nombreuses : délais de traitement trop longs, mauvaise prise en compte de l’enjeu de la réparation du préjudice, faiblesse des mesures pour que cela ne se reproduise pas… Le Gouvernement entend y répondre par une réforme qui sera soumise au Parlement dans les semaines à venir. Elle prévoit dadapter l’organisation judiciaire avec trois niveaux de juridiction et des magistrats spécialisés qui dirigeront les enquêtes et jugeront les affaires. Sont également proposés une convention judiciaire écologique pour réparer les atteintes causées et prévenir leurs répétitions et des postes de TIG environnement et développement durable afin de sensibiliser les personnes placées sous main de justice aux enjeux écologiques. Ces réformes s’appuient sur des propositions formulées dans le rapport « Une justice pour l’environnement »

commandé au Conseil général de l’environnement et du développement durable et à l’Inspection générale de la justice par la garde des Sceaux et la ministre de la Transition écologique et solidaire. Parmi les 21 mesures proposées par ce rapport figuraient notammentla création de juridictions spécialisées pour l’environnement avec des juges spécialement formés, la création d’une nouvelle sanction et la convention judiciaire écologique.

 

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