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« En la matière, soyez efficaces ! » : un guide de l’Ademe en faveur du tri à la source

Lutte contre le gaspillage, tri et valorisation des déchets… Vous vous préparer à l’échéance du 1er janvier 2025 ? Vous souhaitez vous informer et élaborer un plan d’actions ? L’Ademe (Agence de l’Environnement et de la maîtrise de l’Énergie) a récem… […]

Guide de prévention des risques liés aux vagues de chaleur : quelles obligations pour l’employeur ?

Renouvellement d’air, mise à disposition d’eau fraîche, lieux de repos… Face au risque de canicule, le ministère du Travail rappelle dans un guide les obligations de l’employeur pour protéger la santé de ses salariés. […]

Égalité Femmes/Hommes des cadres dirigeants : la procédure de pénalité et sa mise en œuvre précisées

Les entreprises employant plus de 1 000 salariés doivent publier chaque année les possibles écarts de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants. Dès 2029, des mesures de correction seront à prendre le cas échéant sous ri… […]

Procédure collective : non-application du délai de 30 jours pour notifier un licenciement pour motif économique

L’employeur d’une entreprise de moins de 50 salariés placé en redressement ou en liquidation judiciaire peut notifier le licenciement pour motif économique de plus de 10 salariés sans avoir à observer le délai légal de 30 jours. C’est ce que la Cour de… […]